公司起名字有争议,公司起名字有争议怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司起名字有争议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司起名字有争议的解答，让我们一起看看吧。

1. 我姐想注册一个公司，让我去当法人，会有什么风险？
2. 公司更换了名称和法人代表，要无理由辞退我，该怎样告他们？
3. 为什么好多工厂每三年换一次厂名及法人代表？

我姐想注册一个公司，让我去当法人，会有什么风险？

我的第一反映是否为亲姐？为什么她自己不担任法定代表人？反而让你上？担任法定代表人虽然名义上好看，似乎已经是一个企业的老板了，但是实际上做法定代表人，是有一定的风险的，虽然你不是股东，但是你是企业的第一责任人，那么做法定代表人有哪些风险呢？

根据我国的《民法通则》第四十九条规定：企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；（二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作***的；（三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

所以你当法定代表人，很简单，挂个名字就好，但是***设你姐的企业存在上述情况，那么你是需要出来背一定的锅的，如果只是行政处分和罚款还好，***设被追究刑事责任，那么可是要坐牢的。

根据我国的《税收征收管理法》第四十四条规定：欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保。未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。

根据《最高人民***关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第三十七条第一款规定：被执行人为单位的，可以对其法定代表人、主要负责人或者影响债务履行的直接责任人员限制出境。

所以当了法定代表人之后，***设这家企业有欠税或者被执行信息的话，即使你不是企业的股东，只是个挂名法定代表人，也不参与企业的经营管理，那么你仍然会受到影响，比如上述的限制出境，想潜逃都困难。

如果说你非本意而是迫于外部压力等原因而担任了企业的法定代表人，那么一定要小心再小心，对自己负责，最好是把企业的公章及法定代表人的私章交于自己保管，任何由你签订的协议，一定要细心阅读，不要因为文件多，字数多就随意签了，不然被人卖了都不知道。

另外适当的关注企业的经营情况，看是否有违法犯罪的行为，如果有的话，可以自己去检举，降低自己的责任。

再者如果可以的话，在任职法定代表人之前跟企业的实际控制人签订个免责协议，虽然最终不一定有用，但是多一份保障，尽量降低自己的责任。

以前朋友搞了个公司。叫我当法人。好吧公司才注册还没做什么他就欠了一***债。。然后跑了。。留下我和一个空壳公司。。被税务罚了1000多。。注销也是相当麻烦。。现在是提心吊胆的，害怕哪里又罚款。

挂名企业的法定代表人可能因公司行为存在民事、行政和刑事风险。简单了解如下：

一、单位违法、违规，法定代表人承担相关责任

《民法通则》第49条规定：“企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人还可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）超过登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的； （二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作***的； （三）抽逃资金、隐匿财产逃避责任的； （四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的； （五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的； （六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。”

二、单位犯罪，法定代表人承担相关责任

法定代表人需要承担的刑事责任主要来源于“单位犯罪”，因企业主体违法犯罪而被追究直接负责的主管人员责任而获罪。

常见的单位犯罪有生产、销售伪劣商业类犯罪，走私类犯罪，商业贿赂类犯罪，非法吸引公众存款罪、集资***罪，侵犯知识产权类犯罪，非法经营类犯罪、偷逃税款罪、虚开增值税***罪（类似，可能不准确）等。

至于不让做高铁，限制高消费，上信用名单和上述比还是不算个事的。

以上是挂名法定代表人的相关风险。如果你姐姐属于不允许挂名公司股东、法定代表人的有关情形，比如公职人员等，你姐姐也没有老公、男朋友或男闺蜜，你姐姐就你一个亲弟弟，而且你也了认可你姐姐的为人，那么可以考虑挂名。否则，还是不当整个法定代表人好。

不知道你姐姐有什么顾虑，自己设立的公司不去做法定代表人，二是让你去当公司的法定代表人（不是法人）。

一、什么是法定代表人，法人与法定代表人的关系。

法人是具有民事权利和民事行为能力，并依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，如XX公司。也就是有法人，才会有法定代表人。

法定代表人是在法人成立时向工商部门备案的主要负责人。法定代表人是当然的法人代表，通常情况下，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分，构成犯罪的，还可以依法追究刑事责任。

二、公司法定代表人存在的相关的风险因素。

在这里不去讨论你的姐姐为什么让你去做她注册公司的法定代表人。但是，当公司存在违规违法时，在对法人依法追究相关责任的同时，还会对公司的法定代表人进行相关的处罚，情节严重的，还会追究刑事责任。因此，无论你们之间的亲情有多亲密，但是，有些风险因素还是应该提前考虑清楚。

1、法定代表人的法律风险与法人的生产经营风险有关。我们知道公司在生产经营中，会面临各种风险因素，比如经营风险、环保风险、资金风险、投资风险，财务风险，以及涉税方面的风险，这些风险因素伴会随着公司外部环境的变化，公司内部的经营管理和内部控制环境的影响时刻影响着公司的发展。

当然，有的风险因素会随着公司内部管理和控制水平的提高而逐渐降低，但有的风险因素确实是由于公司自身的因素而造成的，比如，虚开增值税专用***、隐匿收入和虚列成本等偷税漏税、经营***冒伪劣产品、盲目扩张等导致公司资金流断裂等，使得公司的风险剧增，进而导致公司不仅会倒闭，还会面临被追究相关责任的风险。

公司更换了名称和法人代表，要无理由辞退我，该怎样告他们？

题主你好，很高兴回答你的问题！

首先纠正你一个错误，应该是“公司要辞退我”，而不是“公司要辞职我”。

在公司干了四年，结果被公司辞退，内心觉得不平衡想要去争取自己的合法权益，结果担心公司更换了名称和法人代表会影响权益执行。要想去申诉争取权益，笔者认为有以下几点：

【一】公司更换名称和法人代表并不会影响其履行法律责任

明确一点，你想“告老板”这观点和出发点是错的，你的劳动合同***主体应该是公司，即便是要告也应该是告公司。既然如此，企业变更的一些履历都是有备案的，名字再改底子不变就能通过法律途径追溯。

【二】打官司要凭证据和事实，不能仅靠所谓的“为公司奋斗了四年”的苦劳

对于职场上的不公平想通过法律途径申诉争取权益，那么决定成败的核心就是公司辞退你的这件事是不是违法违规，结合劳动法和劳动合同法，分析自己被辞退的原因，是不是公司抓有你的把柄，或者说你的***行为是前提的情况下辞退你。

【三】不管最终官司输赢，希望你都能反思一下自己

公司干了四年的老员工被辞退，这本身对公司来说就是一种损失。但是，公司宁愿割肉止损也不愿要你继续待下去，除了公司濒临倒闭裁员以外，剩下的只能是工作表现。职场上讲功劳讲苦劳说白了都是主观的东西，真正客观存在的是公司发薪水雇佣你做事，这就相当于买卖一样，你情我愿。你的工作做不好，尤其是工作态度一直不改变，躺在过去的功劳簿上出不来，那就意味着你违约了，被辞退必然也是早晚的事。以上都是我个人猜想，真正的原因还请你自己分析。

明确的告诉题主，你完全没有必要担心这个。公司要辞退你，你想去告老板，哪怕公司换了名称和法人代表，也不影响你和公司的劳动关系。

换句话说，无论你所在的公司怎么变，你都可以告！没听过一句话吗？“跑得了和尚跑不了庙”，如果是非法辞退你或者没有给你补偿，你仍然可以向公司主张赔偿，没有任何问题。

1、如果是合法辞退。比方说劳动合同到期不续签，或者你有一定的过错行为导致公司解除你的劳动合同，那公司都是要给与你补偿的，补偿标准就是按照你工作年限计算，即N，比方说你干了四年，那就要补偿4个月的工资，另外如果当天向你发出解除通知并当天辞职走人的话，还应该额外补偿一个月的代通知金，也就是4+1。

2、如果是非法辞退。比方说没有任何理由，你也没有任何过错，公司就是要辞退你，不准你上班，那不仅要补偿你相应工作年限的补偿，而且要额外赔偿你，也就是我们通常所说的2N，同理，如果当天通知解除劳动合同并当天走人的话，就是2N+1，也就是9个月的工资。

怎么告，其实也很简单。就是你去劳动局申请仲裁，准备好相应的证据材料，包括劳动合同、工资流水、解除你的劳动合同通知书以及公司在工商变更的记录这些主要材料。

主要证明三样东西：

其一、你和现在公司存在劳动关系。

其二、现在公司和过去公司是一家公司，只是变更了名称和法人代表。

其三、你公司解除了与你的劳动合同不合法，或者没有给与补偿

不过有一点需要确认，也就是说你想告的是老板，你要搞清楚了：你的诉求究竟是什么？

《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

劳动合同法有明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。因此公司名称变更与法人变更不影响合同的履行，合同继续有效，原公司的权利、义务、债权、债务关系应当由新的公司来继承。劳动者在公司的工作年限连续计算，不会因为有变更而重新计算工作年限。劳动合同可以重新签订也可以不签，前提是不能有实质性的变更，如果有实质性变更，用人单位就是违约，按照违约的方式处理。

再就是需要弄清楚以下问题：

公司辞退你的原因是什么？虽然有点公司比较任性，随便辞退员工，但是那也要付出一定代价的。大部分公司辞退员工是有理由的。这就需要弄清楚辞退你的原因是什么？是否你经常***?不服从公司管理？绩效考核达不到公司预期目标值？还是其他方面的问题？如果你遵纪守法、绩效一直比较优秀，那么公司的辞退，你可以向当地人社部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向当地人民***提***讼。

公司辞退你，公司给你的赔偿是否到位？如果合同到期，公司不继续与你建立劳动关系，给你4个月的经济补偿金，公司是不违法的。如果合同没有到期，公司辞退你，前提是你没有***、考核都正常，公司是违法的，你可以申请仲裁，要求经济赔偿。如果你***，或者考核达不到公司预期值，公司的考核标准也是你认可的，那公司是不违规的。

希望回答能帮到你。

企业因为种种原因辞退一个雇员，只要把工资结清，走就是了！

也许是因为自己不胜任，也许是企业遇到困难要裁员，这都是很正常的。

听说法律有各种规定，实在不懂，你说要告，也不知要告什么？看过新闻，有的要补偿，有的要补买社保，我觉得法律要遵守，但是！但是，但是，当初合同怎么签的就应该按照合同执行，事后又搬出法律怎么规定的，无法理解！

为什么好多工厂每三年换一次厂名及法人代表？

企业在正常的经营过程中进行转型的时候变更厂名或者是变更法人代表，这是非常正常的一件事情（比如引进新的投资者或者原有的出资比例发生变化，新的控股人要求变更；再比如企业的主营业务发生变化，也可能会进行变更），法律上也允许这么一个行为。但是这种情况并不会说很频繁。频繁变更的，一般都是存在问题的企业，你想，真正想做一家企业的，谁会这样，毕竟企业的品牌树立需要一定的时间及投入。那这些企业为什么要这么频繁变更厂名及法人代表呢？

游击企业

打一枪换一炮，这是很多***冒伪劣产品生产者惯用的伎俩，这就好比我们在乡村的街边或者城里的小店铺上常常看到的***大甩卖的，虽然便宜，有的外表看上去还不错，但是实际质量却不行，常常用几次后就报废了，但是当你再去找他们时，却早已不在那个地方经营了，所以所求无门。游击企业就和这些游击经销商一样，***冒伪劣产品销售出去后，当收到的投诉电话越来越多时，就是他们改头换面的时候了，到时候你再去找就找不到原来的那家企业了。即使找到变更后的企业，别人也会推脱已经转让了，你想***都***不了，原主体都已经不存在。

逃避税务

比如公司有偷税漏税行为，或者有倒卖***行为，一旦被查到问题就大了，频繁变更可以降低被抽检到概率。再者小规模纳税人和一般纳税人税的情况是不一样的，有些人一旦发现自己公司的金额做大了，就要换名重新变成小规模纳税人，以减少纳税。

总结

一般来说公司换名的原因主要是以上两种，当然还有可能是坑员工（比如工龄重新计算等）或者其他原因等等，反正频繁变更名字肯定不是好事，因为这样会流失原有的客户，一家企业只要是真正想做大做强的，就没有人会这样。

本人也是工厂企业主，也是法人代表。

关于这个问题最重要的原因是为了规避风险，比如债务***，用工***。最最重要的是避税!现在很多企业如果本分按照规定交税我可以说八成的实体工厂是没钱赚的，那么就只好打打擦边球规避一些税费了，但是税务局每年会抽查，查出来企业会被罚的倾家荡产。所以三年换个名称，让以前的公司自动进入黑名单。而且经常这样做的老板肯定自己不是法人代表。

还有别的原因，但是我认为这是最重要的因素

大家知道当企业法人代表是有风险的，除了经营风险，可能会被上下游的厂家产生法律***，法人代表的名字就会被列入涉诉名单，那么企业的经营***什么的都会有影响，哪怕是赢了诉讼。还有就是如果一个企业经营后注销，那是非常麻烦的，不及时注销，如果想新开公司作为股东，是不可以的。所以一个有多个经营实体的企业，通常会找人做企业法人代表。有些企业几个股东会说好，几个人轮流当法人代表。这是我的亲身经历，希望大家留言探讨。

大家好，在这里我就发表一下我自己的个人看法。

第一，有可能像国家的几几五规划一样，这些厂可能是每三年为一个时期，如果这个时期的目标达到了就会调整股比，或者追加投资，该公司为有限公司或者股份公司，公司性质改变了当然要改名字了。

第二，参股方或者全体股东认为上一个时期的名字不合适要求修改公司名称，这种情况也是有可能的。

第三，和法律打插边球，有些厂有过不良记录，或者税务和财务上有问题，这时候更换厂名和法人代表来逃避税务局的清查。

第四，还有可能是为了逃避债务，让债权人找不到自己从而逃避掉自己所欠的财务。

总之，更改厂名和法律代表要么是为了公司更好的发展，要么就是和法律打插边球逃避什么。

到此，以上就是小编对于公司起名字有争议的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司起名字有争议的3点解答对大家有用。

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