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kodinid时间2024-10-27 16:00:55分类公司起名浏览18
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32岁，机关部门负责人，最近总有一种职业危机感，是本能恐慌吗？如何克服？
30而立，你已经“立”了。还当了官。你有职业恐慌感，按理说不应存在。说直接一点，是怕官位上不去了，或是怕别人取代。有这种危机感，是正常的，也是有利的。
自我警戒保持正能量，只要不犯错误，是不会无故推掀掉的。你平常行得正，多留点心，抓住领导的弱点，他想无故打压我，我也不讲客气。这也是底气！
不要只埋头干活，不抬台观风。我就有这样的教训。大深刻。我既然跟你讲得硬一点，对你有好处。
你千万别在公共场所讲担心这，顾及那，你越讲，人家就认为你有准备，他就顺水推传（船）。到时候自己打倒自己。有的领导明堂多，都是杀鸡猴看。
你在职时，该捧得还是要捧。捧与不棒大不一样。说捧不好听，就先对领导权威维护力吧，就说对领导的服从力，说是对领导的响应力不更好嘛。
你还干2O年没问题。正科级10年，即使升不了实职性的官，也可按政策（惯例）职务，起码是副县级。这就蛮可以了。人到中年正是有经验努力的时候，应抓住规会不放。
那来什么职业恐慌？农民成天干，那么辛苦，怎么没恐慌。在企业一个二三千块钱，干12小时，老板还拖欠工资，甚至想黑掉，他们还那样乐观，没恐慌。
前几天，一位不相识的网友，给我私信：跟个老板在新疆干活，还有一万3千元就是不给。现又跟他在湖北干，一分钱不给。他连饭钱也没有。太可怜了！我向他提了几点建议，他感谢我。我说，你应感谢法律与政策。
我坚定地告诉他，遇有难关，千万别怕，人家就是巴不得你怕，你越怕，他就越放心。这就是职场潜规则。
你在机关，官场也是职场。明争暗斗，防不胜防。你能回避吗？不能！你只当没看见吗？不能！客观事实证明，你只有把住自己，观潮前行，进退随逐，自我防没。
首先，我觉得有职业危机感是好事！
曾经有人用上山下山来比喻我们的人生，我们上山的时候每一步都要克服重力等问题，所以会感觉辛苦和艰难；而我们下山的时候没有这方面的阻扰，所以会轻松很多。人生也是如此，当我们感到艰难辛苦的时候，说明我们在走上坡路，在不断进步；当我们感到轻松惬意的时候，说明我们在走下坡路，在退步。
我们再来讨论下应该怎么来应对和克服职业危机感。
我觉得主要有两条路。
先说说第一条路。选择勇敢面对。如果我们想要再进一步，或者在工作上发挥更多的光和热，那么我们就不能走下坡路，我们首先要做的就是摆正自己的心态，有危机是好事，只要我们的心态不乱，我们就能最终战胜危机，其次要正视摆在我们面前的危机大山，找到令我们产生危机感的根源，及时补短板强弱项，将危机转变成我们前进的动力，帮助我们我们变得更加强大。
除了勇敢面对危机并及时解决外，还有没有其他的路可以走呢？答案是肯定的。如果我们不想面对危机感，那我们也可以选择逃避，不过，一旦我们选择了逃避，那就意味着我们走向了下坡路，我们的问题会永远摆在那里，并不断提醒我们这方面的短板和弱项。甚至更糟，一旦我们开始松劲，给自己找借口，那我们马上就会面对更多的选择，更多的借口。最终把我们带向深渊。
所以，勇敢地战斗吧，直面危机并解决危机，相信会给我们带来一个更好的自己！
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